اللجنة الشبابية – الاتحاد الدولي للتدريب والتطوير

لجنة تختص بتمكين فئة الشباب وتنمية قدراتهم القيادية، ودمجهم في أنشطة ومسارات الاتحاد المختلفة بالتنسيق مع الأعضاء والهيئات ذات الصلة، والمساهمة مع باقي اللجان في تصميم برامج ومبادرات تلبي احتياجات المدربين الشباب، والإشراف على المنصات الشبابية التابعة للاتحاد، ومتابعة تنظيم الملتقيات وورش العمل المخصصة للشباب بالتعاون مع لجنة الفعاليات والمؤتمرات.

أولاً: تهدف اللجنة الشبابية في الاتحاد الدولي للتدريب والتطوير إلى:

• إعداد وبناء جيل جديد من القيادات والمدربين الشباب القادرين على المساهمة الفاعلة في مسيرة الاتحاد.
• تعزيز مشاركة الشباب وإبراز طاقاتهم وإبداعاتهم في مختلف الفعاليات والمبادرات التي ينظمها الاتحاد-
• دعم المبادرات الشبابية
• تشجيع الاستثمار في مجالات التعليم والتدريب للشباب عبر فعاليات وملتقيات
• المساهمة في حصول المدربين الشباب على منح وقروض لمشاريعهم التدريبية.
  
  ثانياً: مهام واختصاصات اللجنة :
  المهام الاستراتيجية :
  - وضع استراتيجية تمكين الشباب داخل الاتحاد.
  - بناء قيادات شبابية تدريبية.
  - ربط الشباب ببرامج الاتحاد.
  - دراسة احتياجات الشباب.
  
  المهام التشغيلية:
  - تنظيم ورش ودورات.
  - إدارة المبادرات الشبابية.
  - التنسيق مع اللجان.
  - متابعة الأداء.
  

التأهيل والتدريب:
- برامج القيادة.
- مهارات المدرب.
- الإرشاد والتوجيه.
- دعم الاعتمادات.

المشاركة الدولية:
- تمثيل الشباب.
- المشاركة في المؤتمرات.
- بناء علاقات.

البحث والتطوير:
- دراسات احتياجات الشباب.
- تحليل الفجوات.
- تطوير المبادرات.

ثالثاً: شروط الانضمام
- عضو في الاتحاد.
- حسن السيرة.
- الالتزام بالقيم.

رابعاً: الواجبات
- حضور الاجتماعات.
- تقديم مبادرات.
- الالتزام بالأخلاقيات.

خامساً: إلغاء العضوية
- الإخلال بالقيم.
- الغياب المتكرر.

سادساً: مؤشرات الأداء

حضور 80%
- 3 مبادرات سنوياً
- برنامجين تدريبيين

سابعاً: التقارير
- شهري
- ربع سنوي
- سنوي