لجنة تختص بالتخطيط للتخطيط بشكل محدد بما يشمل متطلبات سوق العمل، بالإضافة إلى تصنيف البرامج التي تعرضها وحب المحتوى المطلوب للبرامج المشاركة في معايير الحقائب الخاصة.

مهمة لجنة التدريب والكوتشنج في الاتحاد الدولي للتدريب والتشجيع الى

تحقيق الريادة في برامج تميُّز، وخدمات الكوتشنج التي يقدمها الاتحاد الدولي للتدريب في مجال التكنولوجيا.

مهمة لجنة التدريب والكوتشنج بالاتحاد الدولي التدريبي

• ‌ تحديد مجالات التدريب والكوتشنج التي تعتمدها المجموعة الدولية المتخصصة في التدريب، وتحديثها، بما في ذلك إستخدامها في القدرات الدولية المتقدمة.
• ‌تصنيف البرامج التي يقدمها الاتحاد كالدبلومات المهنية، والدورات والبرامج التدريبية متوسطة وقصيرة المدى.
• ‌تحديد الاحتياجات التدريبية للجمهور المستهدف ومتطلبات سوق العمل.
• إعداد واعتماد الشهادات لكافة أنواع البرامج والدورات التدريبية
• التنسيق في تحديد المحتوى الضروري لكل نوع من أنواع برامج التدريب، مع اللجان ذات الاختصاص بالاتحاد.
• ‌التنسيق لإعداد قاعدة بيانات للمدربين وأعضاء الاتحاد على ضوء التصنيف الصادر من لجنة العضويات وفقاً للأسس العلمية المعتبرة.
• التنسيق مع اللجنة العلمية لوضع المعايير اللازمة لإعداد الحقائب التدريبية الخاصة بكل دورة أو برنامج تدريبي.
• التنسيق والمتابعة مع اللجان ذات العلاقة لكل ما يتعلق باحتياجات لجنة التدريب والكوتشنج لدى اللجان الأخرى.
• التنسيق مع لجنة الفعاليات والمؤتمرات لعقد مؤتمر تدريبي سنوي في المجالات التدريبية والإرشادية وخدمات الكوتشينج، يواكب أحدث المستجدات.
• عمل أمسيات على هيئة لقاءات أو ندوات مع خبراء في التدريب والكوتشنج بالتنسيق مع اللجان المختصة.
• عمل مخيمات وملتقيات تدريبية لفئات مختلفة (اطفال، شباب، ومدربين) تمهيدا لمبادرة تأهيل المدرب العربي المتميز.
• وضع منهجية لمسابقات شبابية سنوية للتدريب والكوتشنج بالتنسيق مع اللجان المختصة بالاتحاد.
• تفعيل مبادرة تطوير مهارات الشباب للدخول في سوق العمل (مهارات سوق العمل المستقبلية - دمج مهارات التوظيف في البرامج التدريبية).
  
  ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ